.
LinkedIn — это социальная сеть для создания и налаживания деловых контактов, которую в 2003 году запустил Рид Хоффман.
LinkedIn — это не развлекательная сеть наподобие Facebook или Вконтакте. Там нет места котикам и мемам про попугаев, это сугубо деловое место, где можно найти работу, разместить вакансию, установить полезные контакты с партнерами и клиентами, а также просто общение по интересам, которые касаются бизнес-сферы.
Профиль в LinkedIn — это ваше красивое резюме или сайт-визитка. Не разобравшись, можно задаться вопросом: а чем LinkedIn лучше rabota.ua или work.ua? Здесь и пригодится наша статья, которая расскажет о всех преимуществах данной социальной сети.
Статистика, которая поможет немного больше узнать о LinkedIn:
Не зря мы внесли пункт о заполнении профиля, ведь это и есть главные критерий, на который смотрят работодатели. Эффективность профиля измеряется в полноте заполнения профиля. Это — индикатор, который показывает, достаточно ли сведений о вас и ваших профессиональных качествах для установления новых деловых контактов. Соответствующий значок измеряется в процентах: от начального до «звездного» уровня.
Рекомендуем заполнить свою страницу максимально точно и подробно. Иначе рекрутеры и потенциальные партнёры просто не заметят вас. Алгоритм поиска в LinkedIn показывает первыми профили с наивысшим показателем эффективности.
Отметим что привязанность аккаунта к почте обязательна, она нужна не только для аутентификации, но и для того, чтобы не пропустить важные действия на вашей странице. Они отображаются в письме, которое приходит на почту, чтобы вы могли быть в курсе событий и не упустить шанс отозваться на работу мечты.
Вернемся к заполнению профиля. Вся информация должна быть правдивой. Желательно, чтобы навыки, опыт и прочее было подтверждено вашими работодателями или коллегами. Приврать о доскональном знании французского и профессиональном владении мечом не получится. По данным американских исследователей, анкеты LinkedIn содержат меньше лжи, чем обычные резюме, ведь высок шанс разоблачения неправдоподобной информации, указанной в профиле.
Как заполнить профессиональный заголовок?
Вместите емкую, точную информацию в 120 символов. Будьте кратки, но креативны. Должно быть понятно, кто вы и чем занимаетесь.
Профессиональный заголовок, так же, как и описание должности, должен быть оптимизирован для поисковых систем. Но не стоит злоупотреблять ключевыми словами: двух-трёх ключевиков будет достаточно.
Креатив в меру! Пишите не «мастер копирайтинга», а «копирайтер». Однако можно включать в заголовок ваши ученые степени. Например, не филолог, а кандидат филологических наук, доцент. Это не только говорит о том, кем вы работаете, но и указывает на то, насколько вы успешны в своей области.
Заполняем контактные и общие сведения
Не забудьте заполнить контактную информацию о себе: номер мобильного телефона, электроную почту, Twitter и так далее.
Ссылки на сайты (личный блог или сайт компании) можно кастомизировать при помощи анкоров. Для этого в меню «Веб-сайты» выберите пункт «Другое» и введите название и адрес ресурса.
В блоке “Общие сведения” кратко (максимум — 2 000 символов) опишите карьерные достижения, которыми гордитесь, и ваши деловые амбиции. Очень любит данная соцсеть благотворительную, волонтерскую работу, но для нашего регион это не очень актуально. Такой вид деятельности развит в Британии, Америке и странах Европейского союза.
Раздел: Образование
Этот блок стоит подробно заполнить тем, кто не имеет опыта работы. Некоторые работодатели ищут выпускников конкретных вузов.
Профили участников, которые заполнили графу с учебными заведениями, просматривают в 7 раз чаще. Обязательно укажите название вуза (до 100 символов), годы обучения и дополните описанием (максимум — 1 000 символов). Это может быть информация про опубликованные вами статьи во время учебы, выступление на конференциях, научные работы на конкретные темы. Например, «окончил с отличием», «защитил диссертацию по теме…», «публиковался в научном журнале…».
Опыт работы
68% участников используют LinkedIn для установления связей с бизнес-партнёрами. Будьте точны в описании прошлых и текущих проектов. Обязательно укажите должность (до 100 символов), название компании и период работы. Не пренебрегайте полями «Регион» и «Описание». Не упустите возможность подчеркнуть вашу мобильность и профит, которые вы принесли той или иной компании.
Когда будете описывать свою должность, следует избегать высокопарных словечек и превосходных степеней оценки. Меньше прилагательных, больше глаголов. Не нужно пафосных высказываний, например, «я превосходный продавец», укажите награды и эффективность своих продаж в цифрах. Здесь работает правило: “Пиши. Сокращай”.
Очки лояльности вашему профилю прибавит также медиаконтент. Если есть, добавляйте ссылки на презентации, видеоролики, подкасты, публикации в блогах, цитаты и прочие материалы. Это позволит рекрутерам понять, кто вы и чего стоите. Кроме того, это послужит бонусом. Чем дольше пользователи и работодатели рассматривают ваш профиль, тем выше шанс, что между вами завяжется сотрудничество.
Проекты
Регулярно обновляйте информацию о проектах, над которыми работали. Это отличный способ продемонстрировать свои компетенции.
По сути, это ваше портфолио. 66% компаний нанимают сотрудников, опираясь на их прошлые проекты. Если ваши проекты где-то оставили отпечаток на мировой паутине, обязательно вставьте на него ссылку. Ведь у пользователей, просматривающих ваш профиль, должна быть возможность познакомиться с ними подробнее.
Отслеживаемый контент
Отслеживайте интересующие темы, чтобы быть в курсе событий вашей отрасли, а также вступайте в тематические группы и сообщества компаний (максимум 50).
В группах можно задавать вопросы и давать советы, общаться с коллегами или выходцами из своей альма-матер. Группы могут быть открытыми, то есть в неё может
войти любой желающий, и закрытыми — нужно подать заявку и получить одобрение администратора.
Группу не стоит путать со страницей компании. Многие корпорации, особенно международные, заводят свои странички в LinkedIn. На странице компании можно посмотреть список её сотрудников, узнать о её новостях. Подписываясь на обновления страницы компании, вы будете в курсе открытых вакансий.
Сеть контактов — самое интересное и нужное для поиска работы на данной платформе.
Чтобы LinkedIn-профиль отличался своей эффективностью, нужно добавить минимум 50 контактов в свою сеть. Неофициальные источники рекомендуют иметь не менее трёхсот, но не более трёх тысяч друзей. Если друзей очень много, то будет сложно управлять коммуникациями.
Итак, как пополнить свою сеть полезными знакомствами? Во-первых, импортируйте контакты из адресной книги электронной почты. При этом приглашайте в друзья тех, кто действительно может быть полезен вам в бизнесе. Так вы создаете первый круг общения.
В LinkedIn можно не только импортировать, но и экспортировать контакты: меню «Сеть» → кнопка «Экспортировать контакты» в правом нижнем углу страницы. Эта функция позволяет создать резервную копию контактов для защиты своих деловых связей.
Во-вторых, для пополнения сети контактов не грех использовать поиск. Причём его расширенную версию: так вы сможете найти людей, входящих не только в первый, но и во второй или даже третий круг знакомств.
Когда в вашей сети появятся первые контакты, система будет сама предлагать вам новых друзей. На главной странице в правом верхнем углу будет блок «Люди, которых вы можете знать». Эти пользователи появляются на основании данных вашего профиля. Скорее всего, это будут ваши однокурсники и коллеги, люди, которые работали или учились с вами в одном университете.
Как ещё расширить свою сеть?
Знакомьтесь через друзей друзей. Контакт второго уровня — это друг вашего друга. Когда вам нужно вовлечь в общение такого человека, зайдите на страницу его профиля и посмотрите, нет ли у вас общих друзей. Если есть, отправьте запрос о знакомстве или нажмите на кнопку «Попросить познакомить».
Пользуйтесь возможностями групп: вы можете отправлять личные сообщения участникам группы, в которой состоите, даже если вы не в списке их контактов. В том случае, если профиль участника открыт, вы можете отправить ему сообщение — InMail. Возможно, у вас завяжется диалог, а потом и дружба.
Проверяйте, кто просматривал ваш профиль. Если эти люди интересны вам, попробуйте установить контакт с ними.
Мониторьте новостную ленту. Это также способствует развитию сети и взаимодействовать с потенциальными партнерами.
Свяжите свои Twitter- и LinkedIn-аккаунты. Тогда свои обновления в LinkedIn можно будет дублировать в Twitter.
Хотите привлечь внимание какой-либо персоны? Упоминайте её в своих постах при помощи символа @.
Также поставьте ссылку на свой LinkedIn-профиль везде, где только можно: в рассылку электронной почты, в статусе в социальных сетях, в Twitter и Facebook.
И после того, как вы заполнили всю информацию, подтвердили навыки, выбрали подходящее профессиональное фото, нужно защитить свой профиль от недоброжелателей.
Как защитить свой профиль
Чтобы пользоваться возможностями LinkedIn на все 100%, ваш профиль должен быть общедоступным — виден потенциальным клиентам и партнёрам.
Общедоступный профиль создаётся автоматически при регистрации в LinkedIn и публикуется в каталоге юзеров. Google и другие поисковые системы периодически проверяют каталог LinkedIn, таким образом общедоступные профили можно найти в интернете.
Но если для вас важно утаить некоторую информацию, можете выставить индивидуальные настройки приватности. Например, скрыть отображение в вашем профиле: веб-сайтов, текущей должности и других параметров от незарегистрированных пользователей.
Также в меню «Конфиденциальность и настройки» можно корректировать профиль под некие цели. Например, если вы ищете новую работу и не хотите, чтобы нынешнее начальство и коллеги знали об этом, исключите их из списка тех, кто может видеть вашу активность.
Там же можно выбрать, кто будет видеть список ваших контактов, информацию на странице, фотографию и так далее.
Лайфхаки от Kiwi Agency:
обычно люди включают ссылку на LinkedIn в свое резюме или размещают на визитке. Но она занимает очень много места из-за огромного количества цифр и букв, а этому выглядит не эстетично. Желательно изменить URL-линк непосредственно на платформе LinkedIn. На главной странице ваш URL находится в светло-сером боксе под именем и заголовком. Нажмите на кнопку «Изменить настройки вашего общедоступного профиля» и приведите свой LinkedIn-адрес в красивый вид. Он должен содержать от 5 до 30 символов.
Если вам нужно выйти на иностранный рынок, проверьте на каком языке вы указали перечень языков, которыми владеете. Ведь если у вас в профиле написано “свободно владею английским языком”, то вас найдут только русскоязычные пользователи, ведь иностранные работодатели будут искать English language. Проверьте названия городов, университетов, чтобы они также были продублированы на том языке, который вам нужен.
Мы надеемся, что первый этап в поиске работы своей мечты мы преодолели легко, поностальгировали за студенческими временами, вспомнили интересные кейсы на предыдущей работе и посиделки с бывшими коллегами после окончания рабочей недели. Но это только начало. В следующей статьи мы расскажем, чем и как наполнять профиль своей странице, какие способы продвижения будут эффективны и как достучаться к влиятельным кругам общества.
Виктория Мельниченко, SMM-менеджер Kiwi Agency.